Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение 
детский сад № 52 г.Амурска
         

Воскресенье, 09.05.2021, 13:05
Вы вошли как Гость | Группа "Гости"Приветствую Вас Гость RSS

Меню сайта
Календарь
«  Май 2021  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Приказ Об организации наставничества над молодыми педагогами на  2017-2018 учебный год

Приложение к приказу № 201-Д от 31.08.2017 "Школа молодого педагога" на 2017-2018 учебный год в МБДОУ № 52 г. Амурска


НАСТАВНИЧЕСТВО В ДОУ

Наставничество – одна из наиболее эффективных форм профессиональной адаптации, способствующая повышению профессиональной компетентности и закреплению педагогических кадров.

Цель наставничества в ДОУ - создание условий для профессионального роста молодых специалистов, способствующих снижению проблем адаптации и успешному вхождению в профессиональную деятельность молодого педагога.

ССЫЛКА НА ДОКУМЕНТ → План работы наставника с молодым специалистом на 2018-2019 учебный год.

Поиск
Виртуальный кабине
Друзья сайта
  • Министерство науки и высшего образования РФ
  • Министерство просвещения РФ
  • Министерство образования Хабаровского края
  • ХК ИРО
  • ПАЙДЕЙЯ
  • Управление образования
  • Администрация Амурского муниципального района
  • Администрация городского поселения «Город Амурск»
  • Региональная база информационных ресурсов для сферы образования
  • МКУ Информационно-методический центр
  • Единый сервисно-информационный портал о Дальнем Востоке
  • Национальный центр информационного противодействия терроризму и экстремизму в образовательной среде и сити интернет
  • Наука и образование против террора
  • Block title
    Оцените Наш сайт
    Всего ответов: 46
    Время работы сайта

    Copyright MyCorp © 2021 | Создать бесплатный сайт с uCoz