Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение 
детский сад № 52 г.Амурска
         

Пятница, 03.07.2020, 19:02
Вы вошли как Гость | Группа "Гости"Приветствую Вас Гость RSS

Меню сайта
Календарь
«  Июль 2020  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Приказ Об организации наставничества над молодыми педагогами на  2017-2018 учебный год

Приложение к приказу № 201-Д от 31.08.2017 "Школа молодого педагога" на 2017-2018 учебный год в МБДОУ № 52 г. Амурска


НАСТАВНИЧЕСТВО В ДОУ

Наставничество – одна из наиболее эффективных форм профессиональной адаптации, способствующая повышению профессиональной компетентности и закреплению педагогических кадров.

Цель наставничества в ДОУ - создание условий для профессионального роста молодых специалистов, способствующих снижению проблем адаптации и успешному вхождению в профессиональную деятельность молодого педагога.

ССЫЛКА НА ДОКУМЕНТ → План работы наставника с молодым специалистом на 2018-2019 учебный год.

Конкурс
75 лет Победы
Виртуальный кабине
Поиск
Друзья сайта
  • Министерство науки и высшего образования РФ
  • Министерство просвещения РФ
  • Министерство образования Хабаровского края
  • ХК ИРО
  • ПАЙДЕЙЯ
  • Управление образования
  • Администрация Амурского муниципального района
  • Администрация городского поселения «Город Амурск»
  • Региональная база информационных ресурсов для сферы образования
  • МКУ Информационно-методический центр
  • Единый сервисно-информационный портал о Дальнем Востоке
  • Block title
    Оцените Наш сайт
    Всего ответов: 26
    Время работы сайта

    Copyright MyCorp © 2020 | Создать бесплатный сайт с uCoz